在職場上已婚女性總是被貼上很多標籤，當初因為結婚而到異鄉找工作，面試中常常遇到的問題就是：妳結婚了有打算生小孩嗎?為什麼不在家給老公養就好?…等等的問題，似乎很多面試者都會質疑已婚女性或是有年幼小孩的媽媽沒辦法100%投入在工作上；抑或是暗示公司只想錄取30歲以下的年輕漂亮女生，而面試結果通常都不了了之，好不容易找到了沒有提出這樣疑問的公司，也順利進到公司上班，但隨著時間過去，大家熟識後主管常常開無聊當有趣的玩笑，才發現已婚歧視與年齡歧視早已在職場文化中根深蒂固。